Число вакансий с переездом в РФ выросло втрое: 280 тыс. за 9 месяцев 2026
С января по сентябрь 2026 года работодатели разместили 280 тыс. вакансий с релокацией — втрое больше, чем в 2021 году. Лидеры по спросу — Москва, Краснодарский край и Подмосковье. Для разработчиков и менеджеров это сигнал: рынок труда становится мобильнее, а конкуренция за кадры смещается в регионы.
По данным исследования hh.ru, с января по сентябрь 2026 года российские работодатели разместили более 280 тысяч вакансий с возможностью переезда. Как пишут «Ведомости», это втрое превышает показатели аналогичного периода 2021 года. Чаще всего иногородних специалистов готовы принять в Москве, Краснодарском крае и Подмосковье.
Рост числа предложений с релокацией говорит о том, что компании активнее ищут сотрудников за пределами своих регионов. Это особенно заметно на фоне дефицита кадров в IT-сфере, где конкуренция за разработчиков, аналитиков и продакт-менеджеров смещается в сторону удаленных форматов и переездов.
Для бизнеса, работающего с ИИ-продуктами, это означает необходимость адаптировать HR-стратегии: проще нанимать таланты из регионов, предлагая компенсацию переезда и жилья. В то же время компаниям стоит учитывать, что рост мобильности рынка усилит отток специалистов из небольших городов в столицы и южные регионы.
Первоисточник
Новость подготовлена с помощью ИИ на основе открытых источников и может содержать неточности. Нашли ошибку — напишите на hello@tolk.media.